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华夏幸福2018校园招聘

打印|关闭发布日期: 2017-08-31 16:47:56阅读

公司介绍

华夏幸福基业股份有限公司(股票代码:600340)创立于1998年,是中国领先的产业新城运营商。2016年实现销售收入超1200亿元,拥有员工近20000名,全年纳税96.3亿元。
公司秉持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”的系统化发展理念,以“产业高度聚集、城市功能完善、生态环境优美”的产业新城、“产业鲜明、绿色生态、美丽宜居”的产业小镇为核心产品,通过创新升级“政府主导、企业运作、合作共赢”的PPP市场化运作模式,探索并实现所在区域的经济发展、社会和谐、人民幸福,打造可持续发展的新型城市。
华夏幸福致力于成为全球产业新城的引领者,十几年来,依托市场化运作模式,成就了新常态下创新驱动和城市可持续发展的样本与典范。2015年7月20日,固安县政府与华夏幸福共同探索的PPP(政府和社会资本合作)模式,作为创造性典型经验,被国务院办公厅通报表扬,并作为唯一的新型城镇化项目入选国家发改委首批PPP示范项目。2016年10月,华夏幸福固安高新区及溧水区产业新城项目双双入选财政部等20部委联合发布的第三批政府和社会资本合作示范项目,再获国家认可。
围绕国家战略重点区域,公司夯实巩固京津冀区域,积极布局长江经济带,谋划卡位珠江三角洲和“一带一路”。截至2016年底,事业版图已遍布北京、河北、广东、湖北、江苏、浙江、四川、安徽、河南以及印度尼西亚、印度、越南、埃及等全球50余个区域。以“产业优先”作为核心策略,华夏幸福凭借全球最大的约3600人的产业发展团队,聚焦高端装备、电子信息、新能源汽车、航空航天、生物医药、新材料、文化创意等10大行业,为所在区域全面打造200个产业集群。截至2016年底,累计引入签约企业近1300家,招商引资额超3300亿元,创造新增就业岗位5.1万个。

华夏幸福常青藤管培生计划

华夏幸福珍视人才,尤其重视应届毕业生的培养,给予校园精英优厚的条件和极具竞争力的成长空间。
常青藤管理培训生项目旨在吸引心怀梦想、脚踏实地、激情奋斗并立志与公司共同成长的优秀毕业生,将“产业新城”的梦想付诸行动,最终成为“产业新城”的领导者。
为此,华夏幸福实施了系统全面的培养方案,覆盖人才选拔、培训与发展、任用与晋升、人才保留等人才管理的全过程。通过在岗锻炼、轮岗体验、教练与导师、挑战性任务、专业力培训、领导力发展等系统化的加速培养,快速提升自我,收获人生的新高度、大视野。
项目自2010年10月启动,7年来,项目累计招聘和保留常青藤管理培训生超过1500人,为公司各条线输送了大批高质量人才。

招聘城市及岗位类型

 

我们欢迎东北财经大学优秀学子参与华夏幸福战略类、财务类、融资类、规划类、人资类、风控类、资管类、政企类等岗位的工作中来。
网申地址:cfldcampus.chinahr.com
华夏幸福招聘微信公众号:

 
华夏幸福-东北财经大学校招咨询群:

 

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