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关于转发《2020中国人力资源服务业博士后学术交流会征文启事》的通知

2020.11.03

2020中国人力资源服务业博士后学术交流会征文启事

根据全国博士后管委会办公室2020年全国博士后学术交流计划安排,“2020中国人力资源服务业博士后学术交流会”由全国博士后管委会办公室、中国博士后科学基金会、人力资源社会保障部人力资源流动管理司主办,中国人才交流协会承办。现面向社会征文如下:

       一、会议主题

贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,充分发挥市场配置资源的决定性作用和更好发挥政府作用。本次会议主题确定为“为推进人力资源服务业改革开放发展”。围绕本次会议主题,基于我国人力资源服务业的研究现状,并结合当前人力资源服务业的发展,确定以下征文选题:

       (一)人力资源服务业发展的现状及趋势

       (二)人力资源服务业领域“放管服务”改革

       (三)人力资源服务业在促进我国经济高质量发展中的作用

       (四)优化人力资源服务业发展的营商环境

       (五)人力资本服务产业政策对人力资源市场的影响评估

       (六)人力资源服务业与创新、创业和企业行为的关系

       (七)人力资源服务企业的管理模式创新

       (八)发挥人力资源服务行业组织和社会监督作用

       (九)形成高效流动的要素配置机制

       (十)完善人力资源服务业领域人才评定制度

       (十一)“互联网+”人力资源服务研究

       (十二)人力资源服务业与区域经济协同发展

       (十三)新形势下企业人力资源优化及应对策略

       (十四)人力资源服务新技术应用研究与实践

       (十五)人力资源服务业态创新与跨界融合

       (十六)其他人力资源服务业发展相关选题

       二、参会范围

       本次征文面向从事人力资源服务业及相关领域学术研究的人员,包括:高校教师;相关专业在读博士生;在站或已出站博士后;博士后管理和培养机构、人力资源服务业管理部门和从业机构、与会议主题相关的研究机构的专家学者、协会相关会员单位等。

       三、征文要求

       征文须为5000-10000字的论文全文,尚未公开发表。论文全文(格式见附件)提交截止日期:2020年11月10日。请将论文发送至邮箱zgrcjlxh@163.com;邮件主题为:“姓名+论文全文”。

       四、奖项设置

       (一)对评选出的优秀论文颁发荣誉证书、给予相应奖励。

奖项设定:一等奖1名,奖金5000元;二等奖3名,奖金3000元;三等奖6名,奖金1000元;优秀奖若干,颁发荣誉证书。

       (二)获奖论文将收录到《中国人力资源服务业博士后学术交流会论文集》,并优先推荐到高水平期刊发表。同时在中国人力资源市场网、中国人才交流协会会刊、网站、微信公众号等平台予以登载。

       五、联系方式

       联系人:中国人才交流协会秘书处 阎娜

       联系电话:010-88824565,13801323768

       电子邮件:zgrcjlxh@163.com

 

 

附件:征文格式要求.docx

 

                                        人力资源和社会保障部人力资源流动管理司

                                        人力资源和社会保障部专业技术人员管理司

                                                           中国人才交流协会

                                                            2020年10月29日