东北财经大学成功举办“研究生导师培训暨培养经验交流会”

为深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，积极响应教育强国、教育强省战略，进一步提升学校研究生导师的指导水平与综合素养，提升高层次财经人才培养质量，5月14日，东北财经大学研究生院联合高等教育研究院在笃行楼707举办“研究生导师培训暨培养经验交流会”。学校党委副书记、校长汪旭晖出席会议并讲话。学校2022年以来新聘研究生导师代表参加培训交流。研究生院副院长范丹主持会议和培训活动。

汪旭晖在开幕致辞中代表学校向研究生导师作出的努力和贡献表示感谢。他表示，研究生培养质量是一流大学建设的重要指标，近年来，学校研究生导师队伍结构不断优化、年龄结构合理、专业素质过硬，学校研究生培养质量不断提升。汪旭晖对研究生导师提出三点期望：一是厚植立德树人根本，将“价值引领-学术筑基-实践深化”的协同育人机制付诸实践，真正实现知识传授与价值塑造的深度融合；二是积极构建财经领域自主知识体系，依托“经济安全与高质量发展”“数字经济发展与治理”两大交叉学科群，构建“中国问题-东财方案-全球视野”的创新培养链，在国家战略重点领域形成东财智慧方案；三是构建交叉融合育人模式，鼓励学生突破原有学科边界局限，融合不同学科的思维方式与研究范式，强化人工智能等新兴数字技术赋能作用，形成具有东财辨识度的新文科培养范式。

学校研究生院副院长李增森以《持续推进研究生导师队伍建设 促进学校研究生教育高质量发展》为题，从招生遴选、培养过程、导师职责、学位授予等环节全面解读了国家和学校研究生教育相关政策，详细介绍了学校研究生教育改革工作进展，帮助导师们进一步明晰岗位职责，明确学校研究生教育整体情况及发展目标。

会议特邀6位来自不同学院的优秀博士生导师代表围绕研究生培养的核心问题作经验分享，从招生选拔、学术指导到心理健康管理，为提升研究生教育质量提供了多维度的实践经验与创新思路。

会计学院刘行教授提出要严把招生关，注重心理与学术潜力考察，强调要引导学生树立学术自主性，关注博士生心理健康并及时介入疏导。

金融学院宗计川教授提出以“悟性”选才，提出三阶段培养学术能力模式，建议引入校外专家资源，构建开放协作的指导体系。

工商管理学院陈仕华教授提出论文写作“六步法”，强调学术能力需分阶段培养，并鼓励学生瞄准英文期刊提升规范性，重视写作能力的系统性训练。

经济学院张同斌教授指出导师需通过组会讨论、合作撰写论文等方式深度参与培养过程，同时积极关注学生职业规划与心理健康，通过活动增强团队凝聚力。

公共管理学院刘德海教授强调要进行“严入口、强过程、保出口”的全流程管理，并分享了“清华式团队管理”经验，鼓励年轻教师加入导师组，激发学术活力。

统计学院王勇教授提出通过入学前深度沟通明确科研要求，导师把握方向，学生落实细节，并强调鼓励式教育的重要性。

在讨论环节，学校研究生院院长刘子龙与6位特邀导师围绕研究生招生选拔、培养过程优化、学术道德教育、高水平学术论文指导、职业发展规划等热点问题进行了深入讨论和交流，导师们结合自身丰富的教学与科研经验，分享了大量生动案例和实用指导策略，共同探讨解决研究生培养的有效途径。

本次研究生导师培训暨培养经验交流会的成功召开，进一步强化了导师立德树人的使命认知，明确了新时代研究生教育改革方向，深化了师德师风建设与学术规范共识。学校研究生院将以此次导师培训交流为契机，持续提升导师指导水平，深化分类培养机制，优化学科交叉融合布局，共同探索新时代财经人才培养的新路径，深入推动研究生教育高质量发展，奋力开创一流数字财经大学建设新局面。